Regolamentazione dell'attività dei corsi
1. Principi di comportamento per la realizzazione di corsi damanhuriani

Con questi principi si intende avere una normativa che regoli ogni attività damanhuriana collegata ai corsi e che, in una condizione di libera concorrenza, tenda al massimo rispetto del lavoro di ognuno. Garante della realizzazione di tali principi è l'entità federale “Damanhur Università”, il cui responsabile è il rettore della stessa. All'Università devono fare riferimento tutte le realtà che si occupano di insegnamento damanhuriano: Centri Damanhur nel mondo, Vie, Associazioni culturali ecc. che si avvalgono del nome Damanhur nella loro presentazione.
La realizzazione di un corso è la conseguenza del lavoro svolto in Damanhur, che viene poi trasmesso all'esterno attraverso una proposta didattico culturale.
Per ogni iniziativa vanno salvaguardati i principi di qualità e immagine. A questo proposito deve essere consegnata una adeguata relazione che presenti il corso e gli strumenti divulgativi attraverso i quali si intende proporlo al vaglio di Damanhur Università.
E' possibile proporre nuovi corsi. Per la definizione di ogni singolo corso sono richiesti: il programma del corso, l'abilitazione all'insegnamento da parte del/dei conduttori, contenuti e modalità di applicazione del programma, materiale didattico di riferimento, bibliografia. Se richiesto, il corso nuovo può conseguire un “brevetto” che ha una durata massima di tre anni, che garantisce su ogni iniziativa organizzata da chiunque i diritti d'autore pari al 20% sugli utili.

2.  Abilitazione all'insegnamento

Ogni istruttore deve essere abilitato all'insegnamento della materia di competenza dal Rettore di Damanhur Università, o da chi da lui incaricato: l'abilitazione è sottoposta a verifica e rinnovo annuale. Ogni istruttore deve sostenere un esame di abilitazione al termine del quale riceverà una valutazione in centesimi. Ad ogni istruttore viene rilasciato da Damanhur Università un libretto di insegnamento che è da considerarsi il documento ufficiale che comprova l'abilitazione. Sul libretto sono riportate le abilitazioni ottenute con le relative valutazioni, i rinnovo annuali e sarà cura di ogni istruttore registrare negli appositi spazi i corsi tenuti. L'abilitazione all'insegnamento è sottoposta a verifica e rivalutazione annuale.



3.  Norme per la realizzazione dei corsi

L'organizzazione di tutte queste iniziative contribuisce al Federale, tramite Damanhur Università, quale sostegno alla Scuola di Pensiero nel suo insieme, nell'ordine del 5% sugli utili se l'iniziativa è realizzata da Centri Damanhur e del 15 % sempre sugli utili per le libere iniziative.
Esiste la possibilità di richiedere l'esclusiva per territori definiti come province o regioni; in questo caso verrà sancito apposito contratto con il Federale (cfr. decreto relativo ai Promotori e Ambasciatori).
Viene stimolato il riconoscimento di percentuali per collaborazioni reciproche, vale a dire che quando ci sono all'interno dei corsi delle organizzazioni promiscue, oppure iscrizioni in alcune sedi per corsi fatti altrove è bene che sussistano accordi precisi sugli aspetti economici, di cui deve essere informata Damanhur Università.
L'interesse primo di tutte le iniziative intraprese a livello locale  e universitario è divulgare il Pensiere damanhuriano e promuovere la ricerca.
In caso di non ottemperanza delle suddette norme o di quelle etico-comportamentali può essere sospeso il titolo che abilita all'insegnamento e in casi gravi comminate sanzioni dagli organismi federali.

4.  Livelli degli istruttori damanhuriani

La suddivisione del corpo insegnanti si articola in quattro livelli. Oltre all'esperienza viene valutata in centesimi la qualità dell'insegnamento e la conoscenza approfondita della materia. Ad ognuna di queste categorie corrisponde una diversa retribuzione oraria che dovrà essere rispettata da Università, Centri Damanhur e organizzazioni collegate.
Accordi diversi, incentivi o premi possono essere riconosciuti anche sulla base del numero di partecipanti e a seconda delle possibilità dell'organizzazione.
Livello A: valutazione da 91 a 100 centesimi
Livello B: valutazione da 81 a 90 centesimi
Livello C: valutazione da 71 a 80 centesimi
Livello D: valutazione da 60 a 70 centesimi

Il rettore e il responsabile dell'Università si avvalgono di collaboratori a cui possono affidare Cattedre o filoni di studio. In questo caso compito dei collaboratori sarà di occuparsi dell'iter formativo degli istruttori di detto filone e della validità dei contenuti e dei modi dell'insegnamento.